EMPRESA:
La empresa Tech a Lot, conocida como 20H, es una Startup Tecnológica (empresa emergente) con sede en Gran Canaria, que ofrece productos tecnológicos propios, gracias al trabajo de un equipo dinámico y comprometido de 5 personas, que surgió en 2015, como evolución de una empresa anterior dedicada a la consultoría tecnológica en el 2014. Néstor Angulo de Ugarte, CEO de 20H afirma: “El mundo de las TIC, especialmente la informática, y siendo aún más concretos, el software, evoluciona a una velocidad de vértigo. Es de sobra sabido que lo que aprendes un mes, al mes siguiente puede estar obsoleto”, es una de las razones por las que 20H, tras detectar la emergente necesidad de recursos especializados en el ámbito de la formación, ha puesto en marcha proyectos de formación como “20H Talent”.
ACTIVIDAD:
“Somos una Startup con base en Las Islas Canarias, pero trabajamos para el planeta entero desarrollando tecnología”. Nuestro campo de acción involucra tanto Tecnología como Ingeniería, pero siempre con una sólida base en Diseño. 20H se articula bajo tres pilares fundamentales: la consultoría, el desarrollo de productos tecnológicos propios y la generación de talento a través de la formación especializada, donde el elemento humano tiene un peso fundamental, conectar y empatizar con el equipo de personas involucradas, así como una sólida planificación estratégica, son elementos clave para afrontar nuevos proyectos con éxito, y mantener la motivación a largo plazo.
INNOVACIÓN:
El Proyecto de formación “20 H Talent” se gestó tras un evento organizado por la SPEGC, donde empresas y egresados de formación profesional del sector TIC buscaban captar talento, fue entonces cuando el equipo de 20H quiso darle una vuelta de tuerca y pensaron, ¿por qué en vez de buscar talento no lo generamos nosotros? Como resultado, el 17 de julio de 2018, con el apoyo de Palet Express-Caja Siete, lugar donde se imparte la formación, así como el apoyo del Clúster CET y Red CIDE, comienza este programa formativo innovador, o “Bootcamp”, basado en la especialización TIC, que permitirá dar la oportunidad a los alumnos, una vez finalizada la formación, de trabajar desde las islas para cualquier parte del mundo, reteniendo así el talento generado. En el marco de este proyecto, se evalúa la trayectoria de los alumnos a través de una metodología novedosa, que consiste en actuaciones colaborativas entre los propios compañeros y los formadores, alejándose de la formación tradicional y sus métodos de evaluación numéricos, hasta alcanzar los resultados esperados y nivel profesional requerido por las empresas, se trata de un trabajo constructivo para culminar en un proyecto final que consiste en la resolución de un reto planteado por empresas del sector TIC. La idea principal consiste en que aquellos proyectos empresariales que por falta de recursos y/o tiempo no hayan podido llevarse a cabo, se planteen aquí.
BENEFICIOS:
Implantación de un novedoso sistema de formación, disruptivo a nivel nacional, cuya primera promoción está finalizando ahora. A tenor de este programa se han generado noticias en redes sociales y medios de comunicación estándar, así como partnerships y sponsors. Cabe destacar el impacto social y económico que proporciona la incorporación de talento tecnológico preparado para ser contratado por las empresas demandantes, además de la motivación generada en personas desempleadas al descubrir unas aptitudes nuevas y tener la posibilidad de ponerlas en práctica accediendo al mercado laboral.
